Jóvenes y Familias
¿Está interesado en inscribir a su hijo?
We have only two requirements; that the child is between 9 and 11 years of age and that the child lives in the Hell’s Kitchen neighborhood (40th – 57th Streets, West of 8th Avenue).
Si su hijo cumple esos requisitos, simplemente haga clic en el botón para completar nuestro cuestionario. Una vez completado, nuestro Director de Educación se comunicará con usted para programar una reunión. Para esa reunión, el niño devera asistir con un adulto (preferiblemente un padre) a discutir sus intereses y las expectativas del programa. Luego llenan una solicitud. Una vez completado el proceso de solicitud, hay un período de espera de 6 meses a un año. Durante ese tiempo, los invitamos a asistir programas que otros niños han escrito y/o están presentando, para conocer las oportunidades que su hijo tendra en el futuro.
Everytime you see them, or you see anyone here, happy mode is just on!
Samaria, age 9
Voluntariar
¡Una comunidad vibrante de artistas de teatro, diseñadores, técnicos y educadores voluntarios se unen para apoyar a los jóvenes en su programación, producciones y educación artística!
I love the organization and what it offers by way of being a part of your community…I got to play a British travel agent who was a ‘possum.
Billy Crudup
ARTISTAS DE TEATRO
Durante cada programa artístico, los miembros del proyecto se asocian con artistas de teatro voluntarios que los apoyan y colaboran con ellos para hacer realidad su visión. Se invita a artistas, directores y escritores a participar en la programación artística para brindar a cada miembro un apoyo personalizado 1-1 entre jóvenes y adultos.
ARTISTAS TÉCNICOS
Cada programa artístico culmina con una presentación del trabajo que han realizado los jóvenes, y los voluntarios de producción ayudan a los jóvenes a realizar plenamente el trabajo que han creado. Regularmente se necesitan diseñadores de vestuario, iluminación, sonido, y escena y equipo detrás del escenario para las producciones de 52nd Street Project.
EDUCACIONAL
Los tutores voluntarios apoyan a los miembros del proyecto con las tareas escolares y con los objetivos educativos, asi como las solicitudes universitarias. Nuestro equipo educativo los contrata según sea necesario. Después de conocer la comunidad de The 52nd Street Project, es posible que también se invite a voluntarios a participar en Smart Partners, un programa de mentores semanal.
Si está interesado en unirse a la comunidad de voluntarios de The 52nd Street Project, complete la encuesta para voluntarios.
Interinatos
El 52nd Street Project acepta dos interinos cada otoño, primavera y verano. Nuestros interinos apoyan la programación educativa y artistica, y tambien trabajan entre bastidores durante las semanas de producción. Colaboran estrechamente con el personal del Proyecto y los niños, y pueden ver cómo funciona el día a día una organización artística comunitaria sin fines de lucro. Tienen la oportunidad de trabajar con actores, directores, directores de escena y diseñadores técnicos profesionales de la comunidad teatral de Nueva York.
Si está interesado en solicitar una interinato en The 52nd Street Project, envíe su currículum y carta de presentación.
During my time as an intern, my biggest joy was getting to see these amazing young people demonstrate a complex understanding of the problems we all experience on a daily basis.
Christian Corpenning
Apoyanos
Todo lo que hacemos es gratuito. Los programas son gratuitos para los niños, los espectáculos son gratuitos para el público. Su apoyo es crucial. Conozca más sobre todas las maneras de apoyarnos aqui.
Oportunidades de Trabajo
Description:
We are seeking an experienced and dedicated Director of Education to join our team. The ideal candidate will be fluent in Spanish and possess a bachelor’s degree in social work, childhood development, or education. The candidate would have 3-5 years of experience working with children and their families in community outreach and coordination, and have a passion for theater education.
Responsibilities:
• Oversee and manage the after-school Homework Help and tutoring programs
• Run the Scholarship program, including overseeing the application process, awarding scholarships, and running yearly scholarship party events.
• Run the College Prep program, guiding students through the college application and admission processes, and collaborating with Education Associate in developing and coordinating workshops for high school students.
• Supervise the Teen Employment program, providing support and guidance for job readiness and employment opportunities for teenage members.
• Support the P.S. 111 outreach program, enhancing community engagement and participation in 52nd Street Project programs.
• Supervise the Education Associate in the administration and operation of their programs.
• Serve as the primary liaison for communication with schools.
• Serve as point person for communication with families and children.
• Manage the intake process for new children and families and establish strong relationships with them.
• Collaborate with the Arts team in selecting members for various programs throughout the year.
• Conduct regular consultations with the Clinical Consultant to discuss Project members’ emotional needs and progress within programs.
• Provide regular insights and updates on children to the staff.
• Alternate with the Education Associate in attending writing and rehearsal retreats for 52nd Street Project programs to ensure adequate support and supervision.
• Attend 52nd Street Project performances and provide support to community members during shows.
• Prepare and complete mailings for both artistic and educational programs.
• Act as the main point of contact for the cleaning team.
Job Type: Full-Time, $60,000- $65,000/yr.
Requirements:
• Fluency in Spanish
• Bachelor’s degree
• 3-5 years of experience working with young people and their families in a supervisory role
• Exceptional interpersonal and communication skills
• Commitment to diversity, equity, and inclusion
• Ability to work collaboratively in a group with a diverse team and community
• Strong decision-making abilities
• Ability to multitask and meet deadlines
•Enthusiasm about the 52nd Street Project’s mission and passion for theater education
•Driver’s license and willingness to drive adult volunteers and children on road trips to various retreats
Please submit your resume and a cover letter detailing your qualifications and experience to
Johanna Vidal-Dowling at vidal@52project.org.
Equal Opportunity Employer:
We are committed to creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.